O Four Seasons está comprometido em conduzir os negócios de maneira que esteja em conformidade com as leis aplicáveis e seja consistente com os mais altos padrões éticos, incluindo padrões destinados a prevenir suborno e corrupção. O Four Seasons assume o compromisso de entender os riscos que podem comprometer esses padrões e de envidar todos os esforços razoáveis para garantir que aqueles que prestam serviços para e pelo Four Seasons – incluindo funcionários, contratados e agentes – estejam cientes e compartilhem desse compromisso com uma cultura ética e antissuborno.

O Four Seasons conquistou internacionalmente uma reputação invejável, baseada, em parte, no compromisso de fazer negócios de maneira a cumprir as leis aplicáveis – não só percebido, como é de fato, consistente com os mais altos padrões éticos. Isso significa, entre outras coisas, evitar suborno e corrupção e implementar políticas e procedimentos apropriados em todas as operações comerciais do Four Seasons que guiarão aqueles que prestam serviços para e pelo Four Seasons – incluindo funcionários, contratados e agentes – consistentes com os padrões éticos da empresa.

O Four Seasons adotou um Código de Conduta e Ética nos Negócios, que foi endossado por seu Conselho de Administração e gerência sênior. O Código reflete, entre outras coisas, a avaliação mais atual feita pelo Four Seasons dos riscos externos e internos de suborno e padrões fundamentais que o Four Seasons espera que aqueles que prestam serviços para e por ele – incluindo funcionários, contratados e agentes – cumpram ao agir em nome do Four Seasons.

O Four Seasons não utilizará terceiros ou intermediários para se envolver em seu nome em práticas antiéticas que seriam proibidas pela lei aplicável – incluindo a Lei de Suborno – se realizadas pelo Four Seasons. O Four Seasons espera que todas as partes e intermediários contratados se comportem adequadamente quando agirem em nome ou em benefício do Four Seasons.

O Four Seasons está comprometido com a comunicação aberta sobre seus padrões éticos e iniciativas antissuborno e estabeleceu procedimentos descritos no Código para permitir o envio de maneira confidencial e anônima (na medida do possível, de acordo com a lei aplicável) de reclamações em boa-fé relacionadas a violações do Código usando um serviço de denúncia terceirizado.